Permettre aux participant-es de développer leur expertise dans ce domaine et d’identifier les facteurs de risque dans l’organisation du travail. S’approprier certaines techniques d’écoute et acquérir des habilités relationnelles pour aider les membres des syndicats vivant des difficultés. Proposer une démarche syndicale de prévention face aux problèmes de santé mentale au travail.