Les formations en relations de travail de la FEESP-CSN sont destinées à soutenir les délégué·es, agentes et agents de grief ainsi que les responsables syndicaux dans leur rôle quotidien.
Fédération des employées et employés de services publics (CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec) H2K 4M5
Téléphone : 514 598-2204
Télécopieur : 514 598-2398
feesp.formation@csn.qc.ca
Les formations en relations de travail de la FEESP-CSN sont destinées à soutenir les délégué-es, agentes et agents de grief ainsi que les responsables syndicaux dans leur rôle quotidien. Elles abordent des thèmes essentiels tels que la rédaction et le suivi des griefs, la négociation des conventions collectives ou encore la compréhension des régimes d’assurance collective. À travers des ateliers pratiques et des mises en situation, ces sessions permettent de développer les connaissances et les réflexes nécessaires pour mieux défendre les droits et les conditions de travail des membres. Découvrez ci-dessous l’ensemble des formations offertes.
Cette session aborde le contenu des plans d’assurance collective, les avantages et les désavantages d’être preneur ou copreneur de la police maîtresse, l’encadrement législatif, les enjeux syndicaux, notamment lors du renouvellement du plan d’assurance collective et les liens avec la convention collective.
Cette session s’adresse aux personnes responsables du traitement des griefs ainsi qu’aux délégué-es impliqué-es dans leur règlement. Elle vise à vous outiller sur la rédaction du grief, l’enquête, la constitution du dossier, l’accueil des membres en difficulté, la préparation des rencontres avec l’employeur, etc. Un guide de travail vous sera remis pour vous aider à bâtir un dossier solide dans les délais et pour vous outiller en vue d’une préparation efficace avec votre personne conseillère syndicale.
Cette session vise à vous donner un minimum de connaissances pour vous familiariser avec le processus de négociation : la démarche en vue de l’élaboration du projet de convention collective, le comportement à la table de négociation, la simulation d’une négociation, les divers aspects du Code du travail, les différents modes de négociation.
Cette session s’adresse spécifiquement aux personnes dirigeantes des syndicats du secteur public. Son contenu permet d’apprendre sur le processus de négociation locale, d’ententes, d’adaptations ou d’arrangements locaux avec votre employeur. Il vise également l’acquisition de connaissances sur le cadre légal de la négociation à l’échelle locale ainsi que le développement d’habiletés de négociation par la voie d’exposés, d’exercices et de simulation.
Cette section présente la politique de subvention applicable aux formations en relations de travail de la FEESP-CSN, incluant les montants remboursables, les conditions d’admissibilité et les modalités de remboursement offertes aux syndicats.
Les participantes et les participants des syndicats doivent suivre les formations dans leur région administrative.
* À moins d’une entente spéciale avec l’exécutif de la FEESP, un-e syndiqué-e qui participe à une session hors de sa région ne peut obtenir plus de remboursements que s’il/elle avait assisté à la formation dans sa région administrative. Dans le doute, téléphonez au 514 598-2204 pour plus de précisions
Les avis de convocation pour chaque formation sont envoyés par courriel environ 30 jours à l’avance. Pour vous inscrire, utiliser le bouton qui suit ou accédez au calendrier, puis trouvez la formation qui vous intéresse et cliquez sur le bouton « Je m’inscris » dans cette formation.
La participation à la session sera refusée à toute personne ne s’étant pas préalablement inscrite. Vous devez suivre la session de formation dans la région administrative d’où provient votre syndicat. Prenez note également que les dates peuvent être modifiées et qu’une session peut être annulée ou reportée faute de participant‑es.
Le nombre minimal de participantes et participants requis pour donner une session de formation est de huit (8) et le nombre maximal est de vingt (20).
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1601, avenue De Lorimier
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