Secteur organismes gouvernementaux

Au sein de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), le Secteur des organismes gouvernementaux occupe une place importante en regroupant les syndicats représentant plusieurs services publics essentiels au Québec. Le Secteur rassemble une trentaine de syndicats, qui unissent leurs efforts pour défendre les droits et améliorer les conditions de travail de quelque 9000 membres engagés dans différents organismes gouvernementaux.

Les travailleuses et travailleurs du Secteur couvrent un large éventail de fonctions au sein des services publics, avec une mission commune de servir la population québécoise tout en répondant aux besoins diversifiés des organismes où ils œuvrent. Les militantes et militants du Secteur sont au cœur des revendications pour des milieux de travail équitables et de meilleures conditions salariales et de travail.

Les membres, regroupé-es dans leurs syndicats respectifs, partagent une vision commune d’un secteur public fort et dynamique. Grâce à leurs syndicats, ils peuvent faire entendre leurs voix dans la défense de leurs droits. Le Secteur des organismes gouvernementaux de la FEESP-CSN s’engage à leur offrir un soutien solide dans leurs luttes et à les représenter dans les négociations, les consultations et les décisions qui touchent directement leur quotidien et leur avenir.

Parmi les organismes gouvernementaux représentés par le Secteur, on retrouve notamment :

• l’Aide juridique (Bas-St-Laurent-Gaspésie, Commission des services juridiques, Côte-Nord, Estrie, Mauricie-Bois-Francs, Outaouais, Québec, Rive-Sud, Saguenay-Lac Saint-Jean);
• le Fonds québécois de recherche sur la société et la culture, le Fonds québécois sur la nature et les technologies (FQRNT-FQRSC) et le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) ;
• Loto-Québec;
• l’Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ);
• le Palais des congrès;
• le Parc olympique;
• la Société des casinos (Charlevoix, Lac Leamy, Montréal, Mont-Tremblant);
• la Société des traversiers (Matane-Baie Comeau-Godbout, Québec-Lévis);
• le Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB-SAQ);
• le Syndicat des travailleuses et travailleurs uni-es de BAnQ – CSN;
• le Syndicat des employées et employés de la Société québécoise du cannabis – CSN;
• le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Relais routier du KM 381 – CSN.

• Améliorer la solidarité entre les syndicats du secteur et renforcer les liens par des rencontres, des présences aux assemblées générales et des actions de mobilisation.

• Développer et maintenir des canaux de communication efficaces (infolettres, capsules vidéo, groupe Facebook, diffusion des enjeux et des luttes en cours).

• Favoriser le partage d’information sur les négociations, les règlements et les enjeux communs grâce à un réseau structuré entre les syndicats et la fédération.

• Mettre à jour et comparer les conventions collectives afin d’identifier les forces, les faiblesses et les gains à viser pour les prochaines négociations.

• Pérenniser et enrichir le forum des organismes gouvernementaux comme lieu d’échanges et de réflexion sur les enjeux sectoriels.

• Organiser un colloque sectoriel incluant des ateliers et tables rondes sur des thèmes stratégiques (ex. : transformation des emplois, clientèle difficile, négociation).

• Accompagner les syndicats dans l’adaptation aux transformations du travail liées à l’intelligence artificielle, à la robotisation et aux transitions écologiques.

• Identifier et protéger les emplois menacés par les transformations technologiques et organisationnelles, notamment par l’intégration de clauses spécifiques dans les conventions collectives.

• Soutenir la formation des membres et des syndicats, notamment par la promotion de « Organiser la solidarité » et d’outils pour renforcer le rapport de force.

Notre secteur s’inscrit dans une démarche résolument tournée vers la solidarité, la défense des emplois et l’amélioration des conditions de travail. Face à la montée des inégalités, à la pénurie de main-d’œuvre et aux transformations rapides du monde du travail, nous affirmons l’importance de bâtir et de maintenir un rapport de force collectif. Nous voulons renforcer la coopération entre les syndicats du secteur et développer des outils qui permettent de mieux partager l’information, de coordonner nos négociations et de valoriser nos luttes.

Nous avons également la responsabilité de protéger les emplois face aux bouleversements technologiques et aux impératifs environnementaux. La transition écologique doit être juste et garantir la dignité des travailleuses et travailleurs, en s’accompagnant de formation et de politiques publiques adaptées.

En somme, notre objectif est clair : unir nos forces pour que les organismes gouvernementaux demeurent des milieux de travail où les droits, la sécurité et la contribution des travailleuses et travailleurs sont pleinement reconnus, et où chaque lutte menée s’inscrit dans un projet syndical porteur d’espoir et de progrès social.