Secteur transport

Le comité exécutif se réunit au besoin, mais au moins une fois par année. De plus, il convoque les réunions du conseil du secteur.

Le Secteur transport de la FEESP-CSN- représente plus de 4500 membres regroupés dans des syndicats provenant d’entreprises oeuvrant dans les domaines tels :

• le transport collectif (sauf le transport scolaire)
• le transport de marchandises (camionneurs)
• le transport par canalisation (ex. : Énergir)

• Vie syndicale et communication : Renforcer la communication et la visibilité des syndicats du secteur, moderniser les outils internes et mobiliser les membres à travers des tournées régionales et l’utilisation des réseaux sociaux.

• Protection et transformation des emplois : Prévenir et accompagner les impacts des changements technologiques, de l’intelligence artificielle et de la sous-traitance afin de sécuriser les emplois et préserver l’autonomie professionnelle.

• Réseaux de transport public : Développer, défendre et promouvoir les réseaux de transport public en lien avec le financement, par l’organisation de tables rondes, campagnes et actions de sensibilisation auprès des instances décisionnelles.

• Transition écologique : Soutenir une modernisation verte des milieux de travail tout en veillant à ce que la transformation écologique se fasse de manière juste et protège les emplois existants.

• Santé et sécurité au travail (SST) : Intégrer des pratiques sécuritaires comme le cadenassage, développer des formations et outiller les syndicats pour prévenir les risques physiques et améliorer la sécurité.

• Santé psychologique et climat de travail : Favoriser le bien-être des membres en outillant les syndicats, en diffusant les réseaux d’entraide et en partageant les meilleures pratiques pour un climat de travail positif.

• Suivi des dossiers spécifiques : Assurer un suivi rigoureux des initiatives stratégiques et des dossiers prioritaires, comme l’impact de la ceinture à trois points sur la sécurité des chauffeurs.

• Rapport de force et solidarité : Renforcer la solidarité entre syndicats et avec la CSN, tout en soutenant l’exercice du rapport de force pour défendre les droits et améliorer les conditions de travail des membres.

Le secteur Transport vise à renforcer la vie syndicale en consolidant la communication et la visibilité de nos syndicats et en modernisant nos outils et pratiques internes. Nous voulons que chaque membre se sente impliqué et que sa voix compte dans nos luttes collectives, car c’est ensemble que nous faisons la force de notre mouvement.

Nous avons aussi pour objectif de protéger et de développer les emplois dans un contexte où les transformations technologiques, la sous-traitance et les défis environnementaux bouleversent notre monde du travail. Le secteur s’engage à défendre l’autonomie professionnelle des travailleuses et travailleurs, à soutenir la transition écologique et la modernisation verte des services, tout en s’assurant que ces changements soient justes et profitent à toutes et tous. Nous voulons donner aux membres les moyens de s’adapter, par la formation et l’accompagnement, pour qu’aucun emploi ne soit sacrifié au nom du progrès.

Parallèlement, nous poursuivons l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail. Cela passe par l’intégration de pratiques sécuritaires dans nos milieux, par le soutien aux syndicats pour faire face aux enjeux de santé psychologique et de climat de travail, et par la mise en place de réseaux d’entraide et de formations adaptées. Chaque membre doit pouvoir travailler dans des conditions qui respectent sa dignité et sa sécurité.

Enfin, le secteur Transport entend réaffirmer l’importance du rapport de force et de la solidarité. Dans un contexte économique et social souvent difficile, nous voulons que la classe ouvrière retrouve son pouvoir, que nos syndicats agissent de manière concertée, et que nos actions collectives soient guidées par l’inclusion et la conviction que seule la solidarité permet de défendre nos droits et d’améliorer nos conditions de vie.