La CSN, signataire de la charte de la CNESST à l’égard du coronavirus en milieu de travail

À titre d’organisation siégeant au conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST), la CSN a signé la Charte d’engagement à combattre le coronavirus en milieu de travail.

Reconnaissant que le dialogue social multilatéral est la clé pour identifier et pour mettre en œuvre des solutions durables qui auront une influence directe sur les suites de cette crise, la CSN invite ses organisations affiliées ainsi que l’ensemble des employeurs à prendre les mesures suivantes :

• Collaborer étroitement, employeurs, travailleurs, travailleuses et leurs représentants ainsi que la CNESST, pour convenir du cadre de prévention en santé et sécurité du travail pour accompagner une reprise des activités durable et inclusive de l’ensemble des employeurs et des travailleurs et travailleuses ;
• Repenser l’organisation du travail et reconfigurer nos milieux pour répondre aux défis de la situation actuelle afin de réduire le risque de propagation du virus ;
• Mettre en place les règles de distanciation sociale et les méthodes de travail nécessaires qui pourront rassurer et protéger autant les travailleurs et les travailleuses que les clientèles ;
• Favoriser les meilleures pratiques et encourager, lorsque possible, le télétravail et l’utilisation de moyens de communication numériques avec les clients et les fournisseurs afin de ne pas exposer les clients et les travailleurs et travailleuses à une source de contamination ;
• Prendre, comme employeur, les mesures de prévention nécessaires afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses et veiller notamment à ce qu’ils n’exécutent pas leur travail lorsque leur état représente un risque pour leur santé ou leur sécurité, ou encore celles des autres ;
• Assurer, comme travailleur ou travailleuse, sa santé et sa sécurité, mais aussi celles de ses collègues de travail en ayant notamment l’obligation d’adopter une étiquette d’hygiène sanitaire adéquate et de divulguer sans délai la présence de symptômes associés à une infection à la COVID-19 ;
• Déployer, collectivement, tous les efforts nécessaires pour combattre la pandémie et maintenir, jusqu’à l’existence d’une option thérapeutique approuvée, les mesures de prévention de haut niveau afin de protéger la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs et travailleuses.

Le contenu intégral de la charte d’engagement ainsi que la liste des organisations signataires peuvent être consultés ici : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/salle-de-presse/covid-19/Pages/charte-engagement.aspx

Source
Confédération des syndicats nationaux

Pour information
CSN – Information

Forum de consultation CSN sur le secteur public et Conseil du secteur public FEESP

Aux présidences des syndicats du secteur scolaire, du secteur soutien cégeps et du secteur des organismes gouvernementaux faisant partie de la négociation du secteur public
Aux membres de la délégation de la FEESP au CCSPP
Aux salarié-es de la FEESP

Le temps est déjà venu de nous préparer à la prochaine ronde de négociation du secteur public qui arrive à grands pas. C’est pourquoi vous êtes conviés à participer à une première rencontre qui se tiendra en deux volets :

Premier volet

Forum de consultation du secteur public CSN

Les 16 et 17 octobre 2018
Centre des congrès de Québec 1000, boulevard René-Lévesque, Québec Salle 200C
Début de la rencontre à 10 h Inscriptions à compter de 8 h

Veuillez vous inscrire auprès de la FEESP-CSN avant le 21 septembre 2018, en retournant la lettre de créance que vous avez reçue par la poste dument remplie et signée.

Deuxième volet

Conseil du secteur public FEESP-CSN

Le 18 octobre 2018
Centre des congrès de Québec Salle 208AB
Début de la rencontre à 9 h Inscriptions à compter de 8 h (pour les gens qui arriveront le jeudi)

Les inscriptions au forum de consultation seront également valides pour l’instance de la FEESP-CSN.
Le forum vous proposera une démarche de consultation large qui permettra aux travailleuses et aux travailleurs du secteur public de travailler ensemble à l’élaboration d’un projet commun pour la ronde qui commence.

Le conseil du secteur public qui suivra le 18 octobre nous permettra de poursuivre les débats et les travaux à l’échelle FEESP-CSN.