Actualités

20 septembre 2022 – L’attitude méprisante de notre employeur qui entretient un climat de travail toxique nous a poussés là où nous sommes et il n’y a qu’un changement de culture radicale de sa part qui pourra nous convaincre de sa bonne foi. - Éric Dufault [ + ]

Bris de services possibles dès le 26 septembre

Transport scolaire à Sherbrooke : il est minuit moins une

19 septembre 2022 – Cette situation ne sera pas sans occasionner la mise à pied des salarié-es pour une période indéterminée [ + ]

6 septembre 2022 – Le résultat unanime de notre vote de ce matin révèle toutefois l’écœurement face à l’attitude de l’employeur et la détermination de notre unité syndicale à en arriver à une entente dans cette négociation qui n’en finit plus. - Éric Dufault [ + ]

1 septembre 2022 – Ce n’est pas de gaité de cœur que nous en sommes rendus à cette étape qui aura un impact sur notre clientèle, mais nous croyons que pour faire face à un employeur qui mène ses affaires comme le diable en personne, nous n’avions plus le choix - Éric Dufault [ + ]

« Entente de principe » dans le transport scolaire

La FEESP–CSN rectifie les faits

20 août 2022 – Et le plus important, même si les conductrices et conducteurs souhaitent vivement une bonification importante de leurs salaires, elles et ils n’ont rien à voir ou à dire dans ce processus - Josée Dubé [ + ]

19 juillet 2022 – Premiers répondants pour les familles des personnes qui reposent au cimetière, les employé-es de bureau du cimetière doivent composer avec des clients très insatisfaits de l’administration de la Fabrique de la paroisse Notre-Dame. » [ + ]

29 juin 2022 – « On refuse que les succursales deviennent seulement des distributeurs de produits de masse et que les consommateurs soient forcés de faire venir leurs alcools préférés de Montréal en utilisant le service en ligne », affirme Lisa Courtemanche, présidente du SEMB-SAQ-CSN. [ + ]

26 juin 2022 – Les employé-es qui commencent verront leur salaire augmenté de 34 % pendant les quatre ans de l’entente par rapport à la situation actuelle. [ + ]

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Mise en valeur du travail des membres de la FEESP

Concierge
Conductrice d’autobus scolaire
Conducteur pour transport urbain
Agente de soutien administratif
Technicienne en documentation
Technicienne en assainissement des eaux
Inspecteur en bâtiments
Employé d’entretien des réseaux de transport
Opérateur de machinerie
Agent de sûreté aéroportuaire
Agente de la paix en services correctionnels
Préposée aux événements
Opérateur de funiculaire
Péagiste
Employé-es de l’UPA
Conducteur de camion
Opérateur spécialisé
Préposée au service à la clientèle de Loto-Québec
Fossoyeur
Caissière-vendeuse
Secrétaire d’école

Le personnel de soutien en éducation

 

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