Actualités

21 novembre 2022 – La zizanie règne dans les opérations courantes et nous arrivons seulement à honorer les crémations et les mises en terre à l’horaire, sans possibilité de répondre aux urgences - Patrick Chartrand [ + ]

18 novembre 2022 – Nous avons finalement reçu le dépôt des clauses à incidence financière et à la suite d’une première lecture, celui-ci ne comble pas nos attentes - Sylviane Cossette [ + ]

Impasse dans la négociation

Grève imminente chez Autobus Chambly

17 novembre 2022 – Ce n’est pas de gaieté de cœur que nous allons exercer notre droit à la grève, mais l’impasse dans la négociation actuelle ne nous laisse pas d’autre choix - Alain Morel [ + ]

Chauffeurs d’autobus de la Société de transport de Lévis

Le Syndicat des chauffeurs de la Rive-Sud en grève contre la précarité

14 novembre 2022 – La revendication principale du syndicat concerne la permanence pour tous et la fin de la sous-traitance pour garantir à tous les chauffeurs un horaire à temps complet. [ + ]

11 novembre 2022 – Des piquets de grève seront dressés devant le siège social de la STL, au 1100, rue Saint-Omer, à Lévis, dès 5 h du matin. [ + ]

Négociation au Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean

Les employé-es de soutien : on veut plus que des bonbons, on veut une bonne convention

9 novembre 2022 – Le message que nous envoyons à nos directions est que cette négociation doit impérativement améliorer nos conditions de travail afin d’attirer et de retenir le personnel de soutien scolaire. [ + ]

28 octobre 2022 – La patience des membres est atteinte, et il serait temps que le propriétaire de cette filiale de la richissime compagnie de transport La Québécoise, Mathieu Gingras, vienne s’asseoir à la table de négociation. [ + ]

28 octobre 2022 – Les revendications portées par le Front commun sont issues d'un large processus de consultations auprès de ses membres et visent notamment un enrichissement et une protection permanente contre l'inflation qui garantit le maintien de leur pouvoir d'achat. [ + ]

25 octobre 2022 – Un horaire de quatre jours et demi par semaine en été, des augmentations salariales allant de 15,5 à 40 % sur cinq ans et une journée de plus de vacances pour chaque année d’ancienneté après cinq ans. [ + ]

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La violence en milieu de travail c’est pas normal

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Mise en valeur du travail des membres de la FEESP

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Conducteur pour transport urbain
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Technicienne en documentation
Technicienne en assainissement des eaux
Inspecteur en bâtiments
Employé d’entretien des réseaux de transport
Opérateur de machinerie
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Préposée aux événements
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