Politique de subvention

Sessions de formation en santé-sécurité-environnement

Sessions

  • Amiante et produits dangereux
  • Ergonomie et troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Ergonomie et travail à l’écran
  • Santé psychologique et organisation du travail
  • Prévention pour contrer le harcèlement et la violence au travail
  • Règlement sur la santé et la sécurité au travail
  • Action syndicale en prévention
  • Cadenassage
  • Santé-sécurité sous le Code fédéral du travail

Subvention

  • 100 % des salaires perdus pour chaque personne participante (aucun maximum de participants).

Conditions

  • Signature obligatoire des feuilles de présence
  • Un talon de paie et une preuve de libération doivent être fournis.

Remboursement

  • Les salaires sont remboursés au syndicat
  • Les dépenses (frais de séjour, transport) sont aux frais du syndicat