Près de 30 membres de la CSN impliqués pour le Camp Vol d’été Leucan–CSN! (13 juillet 2019) Le Camp Vol d’été Leucan–CSN, le seul camp destiné spécifiquement aux enfants atteints de cancer et leur famille au Québec, bénéfice des revenus récoltés par la Fondation Camp Vol d’été Leucan–CSN, créé par la CSN en 2009. Chaque année, 30 personnes… lire la suite
Les centrales syndicales réclament des correctifs à la nouvelle structure salariale du secteur public (4 juillet 2019) Depuis plusieurs mois, les centrales syndicales – CSN, CSQ et FTQ – sollicitent le Secrétariat du Conseil du trésor ainsi que les comités patronaux de négociation de la santé et des services sociaux, des commissions scolaires et du collégial afin de… lire la suite
Déclaration d’inconstitutionnalité de la Loi 15 (28 juin 2019) La preuve dans le dossier de la déclaration d’inconstitutionnalité de la Loi 15 (Loi favorisant la santé financière et la pérennité des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal) est maintenant close. Il y a eu 85 journées… lire la suite
Services essentiels : la CSN se réjouit de la révision d’une législation déclarée constitutionnellement inopérante (14 juin 2019) La CSN entend étudier le projet de loi en détail et faire les représentations appropriées lors des travaux en commission parlementaire. La CSN se réjouit du dépôt ce matin du projet de loi 33 visant à modifier certaines dispositions du Code… lire la suite
La créativité des communications de la CSN mise à l’honneur par l’ACPS (13 juin 2019) La CSN se démarque à Winnipeg lors du gala de l'Association canadienne de la presse syndicale. La CSN et ses affiliés ont remporté cinq prix et deux mentions honorables lors de leur participation au gala annuel de l’Association canadienne pour la… lire la suite
Assurance médicaments : les centrales syndicales québécoises se réjouissent des recommandations du comité consultatif (13 juin 2019) La FTQ, la CSN et la CSQ mènent depuis septembre dernier la campagne La pièce manquante visant la mise en œuvre d’un régime public et universel d’assurance médicaments. La FTQ, la CSN et la CSQ se réjouissent des recommandations déposées au… lire la suite
Nouvelle convention collective pour les pompiers et pompières volontaires de la Municipalité des Îles-de-la-Madeleine (10 juin 2019) (Cap-aux-Meules, le 5 juin 2019) – Réunis en assemblée générale le 19 mai 2019, les membres du Syndicat des employés municipaux des Îles – CSN (section pompiers volontaires) ont entériné à 100% la recommandation du comité de négociation d’accepter l’entente… lire la suite
Les travailleurs de la crue (10 juin 2019) Portrait d’un branle-bas de combat de plusieurs membres de la CSN et des questionnements qui les habitent. PAR FRANÇOIS L’ÉCUYER ET THIERRY LARIVIÈRE Alors que plusieurs régions du Québec étaient submergées par les eaux, des centaines d’employé-es municipaux travaillaient d’arrache-pied pour… lire la suite
Transport scolaire : avancées historiques en Estrie (9 juin 2019) Mobilisés plus que jamais, ces travailleuses et travailleurs du Secteur transport scolaire de la FEESP–CSN sont vraiment satisfaits des résultats obtenus dans le cadre de ces négociations. PAR MARTIN PETIT Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre qui menace le service… lire la suite
Jouer au golf pour les enfants atteints de cancer! (5 juin 2019) Qui fera un trou de coup? Qui enverra sa balle la plus loin? Clairement, plusieurs membres de la CSN aiment jouer au golf et ont un grand cœur. Cela se voit entre autres du fait que 4 tournois de golf… lire la suite
Les pompiers rejettent les offres de la Ville de Rivière-du-Loup (31 mai 2019) Réunis en assemblée générale mercredi soir, c’est à l’unanimité que les membres du syndicat ont rejeté à scrutin secret les dernières offres de la Ville de Rivière-du-Loup. La Ville ayant qualifié ses offres de globales et non de finales, le… lire la suite
Des demandes concrètes pour répondre aux immenses besoins (17 mai 2019) Avec la détérioration des conditions de travail et les faibles hausses salariales des deux dernières décennies, le secteur public est maintenant très peu attractif pour les personnes qui arrivent sur le marché de l’emploi. Des réseaux publics désorganisés, une main-d’œuvre… lire la suite
Les personnes LGBT+ demandent la pleine égalité (17 mai 2019) Malgré les avancées significatives pour les droits des personnes LGBT+, un long chemin reste à parcourir avant que la pleine acceptation sociale des personnes LGBT+ ne soit acquise. La Confédération des syndicats nationaux (CSN) tient à souligner aujourd’hui la journée… lire la suite
La CSN salue la décision du ministre délégué à la Santé et aux Services sociaux (16 mai 2019) Se priver d’employé-es déjà formés alors que nous sommes dans un contexte de pénurie et de rareté de main-d’œuvre, c’est un non-sens. La CSN se réjouit des amendements proposés au projet de loi 2 qui permettront « de manière transitoire aux… lire la suite
Les employé-es des autobus La Diligence renouvellent leur convention collective (6 mai 2019) Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les employeurs semblent avoir de la difficulté à comprendre que l’heure n’est pas aux reculs, mais à la bonification des conditions de travail Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des travailleurs… lire la suite[ Tous les articles ]